Com o Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível.  A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de contratação: participação automática ou facultativa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença.

O Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas é um seguro de Vida em Grupo ideal para empresas com no mínimo 3 e no máximo 400 funcionários. Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.
 
Conheça agora outras vantagens oferecidas pelo Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas. O seguro de vida simplificado que é essencial para otimizar a produtividade da sua empresa.

O que é o Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas?
É um Seguro de Vida simplificado que oferece várias garantias por meio de uma apólice
fácil de contratar.

Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.

Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário  'Movimento de Fatura'. 
Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e
prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.

Quais são os capitais seguráveis?
O Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas permite a contratação de Capitais Seguráveis no valor de até R$ 400.000,00.

Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.

Assistências Opcionais

Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser segurado?
Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma.

Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.

Como contratar o seguro?
É muito simples. Basta consultar um corretor de seguros e preencher a Proposta. Nela, estarão especificadas todas as Garantias Contratadas e as Condições Gerais do seguro da sua empresa.

Vantagens
Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:

Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR. 
Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância). 
Opção de contratação da Assistência Funeral.

Para mais informações, consulte-nos: (11) 6107-7793.